採用情報
Recruit
私たちの想い
地域の発展に貢献し、富山の魅力をお客様に伝える企業であるために
当社が大切にしている方針です。
理念
Philosophy
当社の使命・存在意義
働く人に豊かさを 休める人に幸せを
私たちは働く社員が第一と考え、社員の物心両面の豊かさがあってこそ、お客様が満足いただけるサービスができると信じています。社員のやりがいと成長を最重視しています。
ありたい姿
Vision
企業として目指す姿
仲良く、ゆとりをもって働ける、地域に愛される会社となる
一期一会の仲間が仲良く、闊達（かったつ）に言いたいことを言い合い、公社ともにゆとりをもってのびのびと働ける環境、地域のお客様、生産者、多様なステークホルダーから愛され、地域を牽引できる企業を目指しています。
価値
Value
お客様への“提供価値”
富山の自然（いのち）と生きる宿
里山の実りと温泉が、心とからだにうるおいを与え、くつろぎと笑顔を提供します。360度自然に囲まれている、富山の自然（いのち）の恵みにこだわった宿です。自然の力で五感が解放され、心と体が潤い、笑顔になっていただくよう努めます。
役割
Mission
行動五原則
1. 笑顔で親切
2. 敷居が低い気さくな接客
3. 良さを見つけてほめる
4. 助け合いと感謝
5. 自ら感じ、自ら動く
先輩の声
今までの常識にとらわれず、より良い環境にするために
アイディアを考え、取り入れ、新しいことに挑戦する仲間を募集しています。
調理
富山の郷土料理の技法と、仲間の意見を取り入れた料理を目指して
当館では20代〜50代の、幅広い層の調理人たちが働いています。昔ながらの古いしきたりはありません。朝食でご好評いただいている月替わり味噌汁は、自由な発想を得るために、社内のレシピコンテストでアイディアを募集して取り入れました。富山を愛して、郷土料理や新しいレシピを取り入れる意欲のある方には向いている環境だと思います。コミュニケーションを取りながら、お客様に満足していただける富山の素材にこだわった料理を一緒に作りましょう。
客室係（パート）
「仕事」ではなく、お客様目線に立った「気持ち」のおもてなしを
客室の清掃や布団の準備、レストランでの接客など、希望すれば業務内容は多岐に広げられます。80代の方でも、若手に引けを取らないスピードと仕事量ですよ。先輩方にはお客様がお泊まりになる時にどのように感じるかを考え、常におもてなしの気持ちを持って作業をすることの大切さを教えられました。社内は風通しがよく、良いアイディアが出るとすぐに取り入れられるので、やりがいを持って働いています。
フロント
10〜20代が中心の、明るく相談しやすい環境です
チェックイン・チェックアウトなどカウンターでのお客様対応、電話対応などを行います。同世代が多いので話しやすく、上下関係のしばりを感じません。7:30-16:30の早番と11:00-20:00の遅番があります。最近はフロントの裏にホワイトボードを設置して、その日あった出来事や注意事項などを、出勤しているメンバーと共有するようになりました。新しく自動精算機が導入されたり、効率化に向けたアイディアを出し合ったりと、業務改革の真っ只中です。
新卒採用
しっかりと研修を受け、宿泊業界について学びます
新卒の入社後研修として、フロント・客室・料飲・施設管理部門を、配属のミスマッチを防ぐためしっかり3ヶ月かけて研修を受け、配属先が決まります。皆、業界未経験での入社ですが、先輩方に温かくご指導いただき、慣れない業務に奮闘しながら頑張っています。朝礼や研修など、毎日やることが多いですが、秋に「おもてなし検定」があるので、受験を視野に入れて宿泊業界のことを学び、日々の業務に取り組んでいければと思います。
募集要項
調理人（正社員）
- 仕事内容
- 富山の海の幸・山の幸にこだわった超ローカルな独自の食の世界を目指しています。地元産の食材にこだわり富山の素晴らしさを料理から発信していきます。 朝食は特に米にこだわり、近隣のあねくら営農組合から玄米で仕入れ、冷蔵保管、自家精米をして炊き立てをお客様に提供し、好評をいただいております。 夕食も富山湾の「天然のいけす」を活かした仕入れをしています。 調理長を補佐し富山食材の発見、仕入れから調理までをお願いします。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
-
59歳以下。
業界未経験者歓迎！丁寧な研修でしっかりフォローします。 - 歓迎資格
- 調理師免許があれば優遇。
- 就業時間
-
変形労働時間制（1年単位）
交替制（シフト制） 1. 06時 30分 〜 11時 00分 2. 11時 00分 〜 15時 00分 3. 16時 30分 〜 22時 00分 又は 09時 00分 〜 15時 30分の間の 5時間程度 - 休日・休暇
- ・年間休日数 115日 ・週休2日制（シフトにより、月8日休み） ・休憩時間 60〜150分 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
- 給 与
-
250,000 円 〜 400,000 円
※経験・スキルによって決定いたします。 - 備 考
- ・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 ・退職金制度（勤続１年以上） ・育児休業制度 ・マイカー通勤可
宿泊施設スタッフ（パート）副業可
- 仕事内容
- 1. 朝食・昼食の配膳、下膳(6:30〜9:00) 2. 朝食・夕食の調理補助及び食器洗浄係 (6:30〜7:30、10:30〜12:00は調理補助、 7:30〜10:00は食器洗浄) 3. 部屋の清掃、再生、備品の確認など(11:00〜15:00) 4. 夕食配膳・下膳、会場設営(16:30〜21:30) 5. パブリック清掃(6:00〜10:30など) ※上記1つだけの業務に取り組んでいただく方も大歓迎ですが、3つ以上できる方*は給与がアップします
- 雇用形態
-
パート
宿泊施設スタッフ（レストラン係・客室清掃係・他） - 応募資格
-
年齢不問。
業界未経験者歓迎！丁寧な研修でしっかりフォローします。 - 歓迎資格
- なし
- 就業時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1. 09時 00分 〜 19時 00分 2. 10時 00分 〜 20時 00分 3. 15時 00分 〜 22時 00分 又は 09時 00分 〜 15時 30分の間の 5時間程度
- 休日・休暇
- 土・日のいずれか勤務できる方を優遇します。
- 給 与
- 【時給例】時給は翌月の勤務シフト(仕事内容)により決定します 1. 土日祝勤務可+マルチタスク可 1,150円 2. 土日祝勤務可+マルチタスク不可 1,100円 3. 土日祝勤務不可+マルチタスク可 1,050円 4. 土日祝勤務不可+マルチタスク不可 1,000円 ※土日祝勤務は、その月の半分以上出勤できる場合です。 ※朝業務(6:30〜11:00)に月3分の1以上勤務した場合 上記の金額に更に50円を加算します。 *【マルチタスクとは】 配膳・下膳、客室清掃、パブリック清掃、調理補助、食器洗いの 5つのうち3つ以上を担当する働き方です。 未経験者の方でもできる仕事ですので、先輩が優しく指導します 。はじめは一つの業務から取り組まれる方でも大歓迎です。
- 備 考
- ・【新設】短時間正社員登用制度あり ・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります ・副業OKです。制服貸与あり。 ・朝・昼ごはん・味噌汁付き(6:30〜15:00の方のみ) ・UIJターン応募の方は、WEB面接対応可
接客スタッフ（フロント係・レストラン係）
- 仕事内容
-
入社後当面は接客業務に従事いただきます。入社後の計画的なジョブローテーションを経て、能力や適性、希望により他の業務（総務、経理、企画開発、営業等）に従事いただくこともあります。
・フロント係
予約受付、精算業務、お問い合わせ対応、館内・近隣情報ご案内 ・レストラン係
お客様のお席へのご案内、お料理内容説明、配膳・下膳 - 備 考
- ・2025年3月卒 若干名募集（四年制大学、短期大学、専門学校、高等学校 卒） ・ご興味のある方は、まずは応募フォームからお問い合わせください
会社概要
- 会社名
- 春日温泉観光開発株式会社
- 事業内容
- 春日温泉の旅館「ゆーとりあ越中」の運営
- 設立
- 1999年
- 代表者
- 金山剛、小西弘晃
- 本社所在地
- 富山県富山市春日96-1
- 社員数
- 78名（女性46名、パート52名）※2024.6.1 現在
- 資本金
- 1億円
- 正社員平均勤続年数
- 6.8年（新卒離職者 過去3年なし）
- 採用実績
-
令和５年：新卒１人、経験者７人
令和６年：新卒４人 - 平均年齢
- 37.5歳
- 休日・休暇
- ・年間休日115日を繁閑期で配分、最小月8日、最大月12日 ・年4回、5日程度の休暇時の連続休暇あり
- 福利厚生
- ・従業員駐車場無料 ・利率10％以上の積立制度あり（新卒） ・試用期間あり（3ヶ月） ・試用期間終了後、1年位内に近親者2名の無料宿泊職場見学制度、及び役員との面接機会設定（新卒） ・社宅なし
- 能力開発
- ・3ヶ月の現場研修の後、配属（ミスマッチ防止）（新卒） ・各種研修制度、自己啓発制度あり ・メンター制度あり ・キャリアコンサルティング制度あり
- 正社員労働条件等
- ・前年度の所定外労働時間：15.1時間/月 ・有給休暇平均取得日数：11.0日 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤務1年以上） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休業取得実績あり ・賃金支払い日：当月20日
採用の流れ
01 ご応募
経歴や得意なことなど、ご自身のことについて詳しくご記入ください。
02 書類選考
ご応募いただいた方には、7日を目安にメールで結果をご連絡いたします。
03 面接
書類選考を通過された方には、メールにて日時を相談の上、面接を実施いたします。
04 内定
おめでとうございます。研修の日程相談など、必要事項のご連絡をさせていただきます。
